כל מה שצריך לדעת כשמארגנים הרמת כוסית בחברה

אם זו הפעם הראשונה בה אתם עורכים הרמת כוסית בחברה לעובדים שלכם, ריכזנו עבורכם את המדריך המלא והמקיף ביותר בנושא שייתן לכם את כל המידע שצריך וכדאי לדעת.
 

מקומות עבודה משקיעים הרבה מאוד משאבים בעובדים שלהם, כיוון שכך ניתנת לבעלי העסק אפשרות להעניק בחזרה לצוות העובדים עבור כל ההשקעה והתועלת שהם תורמים להצלחת החברה, על אף שמדובר על תהליכים בעבודה שהם מחויבים לעשות. ישנן דרכים רבות בהן אפשר להעניק מעין זמן כיף וגיבוש להנאה ושבירת שגרה לעובדים, ביניהן קיימת גם האפשרות הנפוצה להרמות כוסית בעסקים.

הרמת כוסית בחברות ועסקים – מה זה אומר?

המשמעות של המושג "הרמת כוסית" מתייחסת לפעולה של הרמת כוסית משקה וברכת "לחיים" כלפי כל האנשים המשתתפים בטקס המיוחד, ולעיתים גם ברכה מילולית שארוכה יותר ממילה או משפט. זהו טקס שמקובל בהרבה מאוד תרבותיות מערביות, בין אם מדובר על טקס שנעשה בין חברים, בני משפחה וכן גם לצרכים עסקיים כמו בזמן עבודה והוא נערך בין קולגות שעובדים יחד.

הרמת כוסית בחברה מתייחסת גם היא לטקס הכולל פעולה של ברכת לחיים תוך כדי הרמה של כוס משקה, כשלרוב מדובר על מאורע מיוחד וחגיגי שנועד לרכז את כל העובדים יחד, וליצור חיבור וקרבה בינאישית טובה יותר בין כולם.

האם מותר בכלל לשתות אלכוהול בעבודה?
 

כשמדברים על טקס הרמת כוסית, כמעט תמיד הכוונה היא להרמה של כוסית משקה המכילה משקה אלכוהולי מסוים שהוא לרוב יין. הרמת הכוסית מלווה בהנפת כוסות המשקה כלפי מעלה והשקתן אחת בשנייה עם כל האנשים הנוכחים, וכמובן לגימת המשקה לאחר אמירת הברכה אחד לשני.

במקרה של הרמות כוסית בחברה, עולה השאלה האם מדובר על טקס חגיגי שהוא מקובל גם בעסקים? כיוון שקיים במקרה הזה הצורך להרים כוסות משקה המכילות אלכוהול, שהוא כמובן משקה שלא מקובל לשתות במהלך העבודה. יחד עם זאת חשוב לשים דברים בפרופורציות ולהבין כי אין מדובר על טקס חברתי שלא נועד לשכר את כולם, אלא רק לחגוג יחד מאורע מיוחד, לאחל ברכות ואיחולים שמחממים את הלב ולחתום זאת בלגימה קטנה וסמלית של משקה אלכוהולי. לכן ההמלצה היא לבחור במשקה אלכוהולי מתאים להרמת הכוסית בחברה, כמו יין או יין מבעבע שהינם עדינים בעוצמתם וטעמם ומכילים אחוז אלכוהול נמוך יחסית.

מתי כדאי לערוך הרמת כוסית בחברה?

אין חוק או מסורת ספציפית שמחייבת מקומות עבודה במקרה של הרמות כוסית בחברה, ולכן כל בעל עסק יכול לערוך הרמת כוסית בחברה שלו מתי שהוא ימצא לנכון לרכז את כל העובדים יחד, לומר כמה ברכות ומילים חמות ולהראות להם את ההערכה הרבה שיש לו כלפיהם.

באופן כללי אפשר לומר כי רוב הרמות הכוסית בעבודה מתרחשות די בקביעות במהלך השנה בזמני חגים, ובעיקר מספר ימים לפני שחלים חגים מרכזיים ביהדות כמו ראש השנה ופסח לדוגמא. ישנן חברות רבות שבוחרות לציין גם את סוף השנה האזרחית עם הרמת כוסית לכבוד השנה החדשה, ולכן הרמת כוסית כזו נערכת בדרך כלל בשעות הערב ולא בשעות העבודה.

כמה זמן צריכה להימשך הרמת הכוסית?

הרמות כוסית בחברות נערכות בדרך כלל בשעות היום כחלק משעות העבודה של צוות העובדים, כאשר ההמלצה היא לערוך את ההרמת הכוסית בשעות הצהריים, פחות או יותר בזמן הפסקת הצהריים של העובדים. המחשבה לכך היא לא רק לטובתו של בעל העסק שרוצה להימנע מהפסקת העבודה לזמן ארוך, אלא גם עבור העובדים שיכולים ליהנות מזמן הפסקה ארוך יותר מהרגיל שיכלול גם כיבוד מפנק וטעים במיוחד לכבוד המאורע.

לכן הזמן המומלץ לכלול בו את הרמת הכוסית הוא בין חצי שעה לשעה, תלוי בכמות העובדים, סוג הרמת הכוסית שעורכים, סוג הכיבוד שיוגש לעובדים, הברכות הכלולות בטקס הרמת הכוסית וכו´. כמובן שאם רוצים להשקיע ולכלול בהרמת הכוסית גם מצגת מיוחדת, כדאי לקחת זאת בחשבון ולתחום את משך זמן הרמת הכוסית בהתאם כדי לאפשר לעובדים ליהנות מהכיבוד שיוגש להם.

כיבוד להרמות כוסית – מה כדאי להזמין?

עבור העובדים זה פחות או יותר החלק הכי חשוב שיש בהרמת הכוסית, כי הם מצפים לכך שהטקס לא יכלול רק ברכות והערכות כלפיהם מצד מנהלי החברה, אלא גם הערכה שתגיע אליהם דרך הבטן שלהם עם כיבוד מפנק וטעים שיהיה הרבה יותר שווה מארוחת צהריים רגילה בעבודה.

האוכל שיוגש במהלך הרמת הכוסית צריך להיות גם טעים וגם מעוצב יפה, ולכן כדאי ללכת על מגשי אירוח ייעודיים להרמות כוסית ואירועים עם כמות גדולה של משתתפים. יש לקחת בחשבון כי הרמת הכוסית נערכת לרוב בעמידה כשהעובדים מסתובבים ביניהם, מדברים אחד עם השני וכו´ ולכן הכיבוד שיוגש צריך להיות בהתאם ולהתאים לאכילה בעמידה או תוך כדי דיבור (למרות שזה לא כל כך מנומס).

אם עורכים את הרמת הכוסית במקום פתוח ומרווח עם הרבה משתתפים, אפשר להזמין דוכני אוכל ושתייה שיוצבו במקום ויגישו לעובדים אוכל טעים ממש כמו בקונספט של אירועים.